Vízcsepp a patakba…

Vízcsepp a patakba...

Vízcsepp a patakba kerülhet, aztán a patak eljuthat a folyóba...!


Állitólag 2027. január 1-én új szervezeti rendszerben indul a Tűzoltóság, és addig 6 hónap van hátra!
Ennyi idő van átgondolni , hogy milyen is legyen a jövő tűzoltósága!
Persze lehetne ez a dátum február 1.(első hivatásos tűzoltóság megalakulása), vagy május 4. is (tűzoltónap)

A jövő tűzoltósága

A Tisza programjában megjelenített diagnózison látszik, hogy a valósághoz közeli ismeretekkel rendelkeznek a programalkotók!
szubjektív összefoglalás
A tűzoltók túlterheltek, átlagéletkoruk emelkedik, az utánpótlás nehézkes.
Az eszközpark elöregedett,az alacsony bérek, rossz körülmények rontják a pálya vonzerejét.
A bérezés és a nyugdíjrendszer rendezetlensége, a szolgálati lakhatás hiánya, valamint az infrastruktúra leromlott állapota mind hozzájárulnak ahhoz, hogy az állomány egy része elhagyja a pályát.

A Tisza (új kormány) vállalásai:
szubjektív összefoglalás
Helyreállítjuk a rendvédelem becsületét és tekintélyét, megújítjuk a bérrendszert, és vonzó életpályát kínálunk.
Új bérrendszert vezetünk be, amely tisztességes és kiszámítható jövedelmet biztosít minden rendvédelmi dolgozónak.
Valódi életpályamodellt teremtünk, amely vonzóvá teszi a pályát a fiatalok számára is.
Megújítjuk a belügyi szervezetek vezetési rendjét.
Visszaadjuk a Tűzoltóság nevét.
Helyreállítjuk a Tűzoltóság politikamentes működését.
Visszaadjuk a helyi szintek döntési jogköreit, a kapitányságok, tűzoltóságok autonómiáját.
inflációkövető finanszírozást biztosítunk az önkormányzati tűzoltók számára, megemelve az évek óta változatlan támogatási összegeket.

Véleményem szerint, ezek elég lózungra hasonlító mondatok, de remélem az élet majd megcáfolja ezt a kijelentésemet!

„Az ördög ügyvédje” szerepében célom, a gyenge pontokra való rámutatás, a megszokott nézőpontok megkérdőjelezése,és a más érvek szemügyrevétele!

Vonzó életpálya
Mit tekintene a tűzoltó társadalom vonzó életpályának?

Tisztességes és kiszámítható jövedelem
Voltam állami, és hivatásos önkormányzati tűzoltó, és ezen a 27 év alatt, mindig az aktuális kormányzat tisztességesnek tartotta a jövedelmemet!
Megfigyeltem, hogy a Tűzoltókat mindig, az éppen aktuális ellenzék szerette...

Tűzoltóság autonómiája
Biztos én nem figyeltem eléggé, de mikor volt a helyi tűzoltóságoknak autonómiája?

Tűzoltóság politikamentes működésének helyreállítása
Akkor lehet, hogy 1870. február elsejéig kell visszamenni?

Vízcseppek okozta kérdések:

A másodszor is államosított Tűzoltóság, kapja-e vissza az önkormányzatiságát?
A Hivatásos Önkormányzati Tűzoltóságokat két kormány államosította, 1948-ban a szovjet befolyás alatt működő „szocialista” kormány, majd másodszor, a rendszerváltás után visszakapott önkormányzatiságát szüntette meg a tűzoltóságnak, a „nem szovjet befolyásolás” alatt álló, „nemzeti” Orbán kormány, 2012-ben!

Mi legyen a neve a Tűzoltóságnak?
Azt híresztelik, hogy Országos Tűz és Polgárvédelmi Parancsnokság lesz!
Megértem a pv. munkatársak olyan igényét, hogy szerepeljenek, megnevesítve az elnevezésben!
Magyar Péter ígérete az volt, hogy visszakapjuk a „TŰZOLTÓSÁG” elnevezést!
Amennyiben marad ez az elképzelés,és OTPP. lesz az elnevezés, akkor úgy gondolom, hogy ezt átverésnek fogják venni a tűzoltók!
Véleményem szerint, jogos a pv. Igénye, de nem ez a megoldás!
Javaslatom szerint külön szervezetként kellene megjelenniük a rendvédelem rendszerében, és országos szinten lenne együttműködés a tűzoltósággal!
Amennyiben azt mondják, hogy helyi szinten Tűzoltóparancsnokságnak fogják hívni a szervezetet, akkor ez semmi változást nem jelent, mert most is így nevezik!

Megoldásközpontú gondolkodás...

Elképzelhető, hogy találni más megoldást is, erre az ígéretre…
Ez egy kicsit bonyolultabb elmagyarázni, ezért egy hasonlatot hozok segítségül!
Véleményem szerint egy sporthasonlat,segít megérteni a tűzoltóság működését!

/A sport révén érthetőbb a Belügyminiszter Úr számára!/
Tour de France, a legikonikusabb országúti kerékpárverseny a napokban indul.

A kerékpár csapatok összetétele és felépítése

1. Versenyzők
Kapitány
Az összetett győzelemért küzdő kerékpáros
Segítők
Kulcsfontosságú csapattagok, akik energiát spórolnak a kapitánynak (szélárnyékot biztosítanak), frissítőt (kulacsot, ételt) hoznak a mezőnyből, vagy üldözik a szökevényeket.
Hegyimenők
Meredek emelkedőkön diktálják a tempót vagy készítik elő a kapitány támadását.
Sprinterek
A sík szakaszok végén, a tömeges hajrában (befutóknál) jeleskednek, ők általában a felvezetők segítségével dolgoznak.
Időfutam-menők
Erős, egyenletes tempót menni képes versenyzők, akik sík terepen vagy egyéni időfutamokon jeleskednek.

2. A háttérstáb
Sportigazgató
Rádiókapcsolatban áll a versenyzőkkel,írányítja a taktikát, és elemzi az ellenfelek stratégiáját.
Szerelők
A kerékpárok beállítása, javítása és karbantartása a feladatuk a verseny előtt és alatt. Defekt vagy technikai hiba esetén azonnal a csereautóból avatkoznak be.
Masszőrök és Gyúrók
A szakaszok után regeneráló masszázst adnak, ételt készítenek be, és ők gondoskodnak a folyamatos frissítésről a frissítőzónákban.
Csapatorvos és dietetikus
Felügyelik a bringások egészségi állapotát, a sérülések megelőzését, a rehabilitációt és a speciális versenynapi táplálkozást.
Edzők
Egész évben tervezik a versenyzők edzéstervét.
Önkéntesek
Kulcsszerepet játszanak a logisztikában, az útvonalbiztosításban és a frissítőpontok működtetésében.

A csapat célja, hogy egy sikeres versenyzéssel részben a szurkolóiknak szerezzenek örömet, részben a szponzoroknak jó reklámot, mivel a jó versenyzés, pénzt termel a team számára!

Mi a közös a kerékpár csapat és a Tűzoltóság között?

A sikerhez minden résztvevő munkája szükséges, és itt is nagy szerepe van az önkénteseknek!

Mi a különbség?

Versenyzőknek csak a kerékpárosokat hívják, a sportigazgatót például nem, míg a Tűzoltóságnál, az összes csapattagot tűzoltónak hívják, nem csak a versenyzők a  beavatkozást végzőket!

Azt gondolom, hogy TŰZOLTÓNAK, csak azokat nevezzük, akik azok!

Egy személyzetis, egy informatikus stb. Csapattag - a Tűzoltóság része - és tagadhatatlan a sikeres munkához nélkülözhetetlen szerepe - mint a kerékpár csapatnál a háttérstáb - de nem „versenyző”, nem tűzoltó!

A kerékpár csapatnál a háttérstáb azért dolgozik, hogy legjobban segítse versenyzőket, mert rajtuk keresztül érheti el a csapat a célt!

Én a jövő tűzoltóságát úgy képzelem el, hogy a „nem beavatkozó” állomány minden tagja érti a szerepének a fontosságát, de tudja, hogy a vonulós állományon keresztül érhető el annak a feladatnak az elvégzése, ami miatt létrehozták a szervezetet!

A sportigazgató nem versenyző, de Ő tartja össze a csapatot, Ő a főnök, ez egyértelmű mindenki számára!

A tűzvizsgálatot végző szakemberek, elnevezés szerint a tűzvizsgáló, míg a megelőzéssel foglalkozó munkatársak, elnevezése tűzvédelmi szakember, tűzvédelmi mérnök !
A katonai rendfokozatokat szovjet nyomásra, és mintára vezették be, elvileg ez rendszeridegen elem! Azóta persze megszokták a tűzoltók!
Elvileg visszatérhetnénk az „ősi” alapokhoz, és a kornak megfelelő beosztásokon alapuló elnevezéseket használhatnánk!
Amennyiben ragaszkodunk a katonai rendfokozatokhoz, akkor a három alapvető szakterületen, létezne tűzoltó hadnagy, tűzvizsgáló hadnagy, illetve tűzvédelmi hadnagy!
Jól hangzik, hogy vissza kell állítani, a tűzoltás, tűzvizsgálat és tűzmegelőzés hármas egységét!
Egy ideálisan működő világban jól működne az elképzelés, de remélem tudjuk, hogy Magyarországról van szó?
Tudni kell, hogy jellemzően a vonulós állomány és a megelőzésben dolgozók között nem éppen felhőtlen a kapcsolat!
Én megtapasztaltam, hogy lehet ez bajtársias, kölcsönös tiszteleten alapuló, családias kapcsolat is, de nem ez a jellemző!
A Budakeszi úti laktanyában például ilyen volt, de ehhez olyan megelőzős szakemberekre volt szükség, mint például dr. Bukovits Mónika alezredes!
Ő nem csak értette a vonulós tűzoltók munkáját, de át is érezte azt, és ki is mutatta feléjük a munkájuk iránti elismerését!
A tűzoltók, pedig zömmel büszke, és érzelmes emberek, akik, ha megérzik a munkájuk megbecsülését, szintén nyitottá válnak, és képesek más szakterületek elvégzett munkáját is megbecsülni!
Amennyiben kialakul ez a kölcsönös tisztelet, akkor létrejöhet egy bajtársi közösség!
(Megjegyzem, az előző országos vezetés eltávolította Mónikát, és szerintem, legalább elvi rehabilitációval tartozik a rendszer az így eltávolított embereknek!)

A fővárosban, illetve a megyékben legyenek tűzoltási csoportok, vagy nincs szükség rájuk?
Amennyiben azt tartjuk elfogadhatónak, hogy a beavatkozást végzőknek „tűzoltó” legyen a „főnöke”, akkor mindenképpen kellenek a rendszerbe!
Nem tartom ideálisnak, ha egy időnként , ebbe a szerepbe „beugró” parancsnok venné át a helyszínen a bonyolultabb káresetek irányítását!
A tűzoltási csoportban a tűzoltásvezető helyettesítését, én nem a háttérparancsnokkal oldanám meg, hanem egy szolgálatparancsnokkal! A háttérparancsnoknak kevés tűzoltásvezetői tapasztalata van, mert értelemszerűen, Ő a háttér irányítását végzi, míg a szolgálatparancsnok általában tűzoltásvezetői problémákat old meg!
Ráadásul a szakmai előrelépés ,így az utánpótlás szempontjából is logikus megoldásnak tűnik számomra!

Végére hagytam a legfontosabbat!
A rendvédelmi szerveknél pont arra lenne szükség, amivel úgy látszik nem számolhatunk, az pedig a jelentős illetmény és egyéb juttatások emelése!
10 tűzoltóból 11 ezt hozná a legsürgősebben megoldandó feladatnak!